En el marco de los dos años de la entrada en vigencia de la Ley Karin, el pasado 4 de septiembre colaboradores de Grupo Lampa participaron en una actividad propuesta por la ACHS, orientada a reforzar la importancia de construir ambientes laborales basados en el respeto, la empatía y el buen trato.
La jornada tuvo una dinámica especialmente participativa. Los colaboradores se dividieron en grupos y recibieron el desafío de crear frases y versos que reflejaran cómo entienden y viven el buen trato en su trabajo cotidiano.
Así, entre ideas, conversaciones, creatividad y mucho entusiasmo, cada grupo fue haciendo su aporte hasta dar vida a una letra construida entre todos.
El resultado fue el “Hit del Buen Trato de Grupo Lampa”, una canción que recoge conceptos que forman parte de la convivencia diaria de los equipos: respeto, compañerismo, alegría, colaboración y la importancia de avanzar juntos.
Más allá de la canción, la actividad permitió abordar de una manera cercana y diferente un tema fundamental para la organización: el buen trato se construye entre todos y se demuestra en las acciones de cada día.
La iniciativa se desarrolló en línea con la campaña “Aquí puro buen trato” de la ACHS, que busca prevenir situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, además de promover conductas adecuadas y relaciones laborales basadas en el respeto y el buen trato.
En Grupo Lampa, este tipo de instancias permiten seguir fortaleciendo una cultura de respeto, entendiendo que cada persona cumple un rol fundamental en la construcción de un ambiente laboral positivo.
Junto con promover estas conductas, Grupo Lampa cuenta con un Canal de Denuncias en la web, disponible para informar de manera confidencial situaciones que puedan vulnerar estos principios o contravenir la normativa vigente.
Porque el buen trato se construye en lo cotidiano: en cómo nos comunicamos, cómo nos relacionamos y cómo trabajamos juntos cada día.
